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18.03.26 - 22:00
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Epassi ernennt drei Führungskräfte, um das Wachstum in Europa voranzutreiben (Business Wire)
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HELSINKI & LONDON--(BUSINESS WIRE)--Die Epassi Group, eine führende europäische Technologieplattform für Mehrfachleistungen, gab heute die Ernennung von Phil Jones zum Chief Revenue Officer (CRO), Ross Seychell zum Chief People Officer (CPeO) und Cho Hwang zum Chief Technology Officer (CTO) bekannt und stärkt damit ihr Führungsteam, während das Unternehmen in die nächste Expansionsphase eintritt.
Cho Hwang trat am 1. Dezember 2025 bei Epassi ein. Er bringt umfangreiche globale Führungserfahrung im Technologiebereich mit, die er bei Unternehmen wie HelloFresh, Coupang und Nordstrom gesammelt hat. Bei Epassi leitet Cho die Technologiestrategie und die Engineering-Organisation des Unternehmens, während die Plattform ihre Expansion in ganz Europa fortsetzt. Seine Erfahrung wird Epassi dabei unterstützen, sein Multi-Benefits-Ökosystem für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Partner weiter auszubauen.
Phil Jones kam am 2. März zu Epassi. Er bringt umfassende Erfahrung in den Bereichen HR-Technologie und ...
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18.03.26 - 08:03
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Epassi Appoints Three Senior Leaders to Accelerate European Growth (Business Wire)
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HELSINKI & LONDON--(BUSINESS WIRE)--Epassi Group, a leading European multi-benefits technology platform, today announced the appointments of Phil Jones as Chief Revenue Officer (CRO), Ross Seychell as Chief People Officer (CPeO), and Cho Hwang as Chief Technology Officer (CTO), strengthening its leadership team as the company enters its next phase of expansion.
Cho Hwang joined Epassi on December 1, 2025. He brings extensive global technology leadership experience from companies including HelloFresh, Coupang, and Nordstrom. At Epassi, Cho leads the company's technology strategy and engineering organisation as the platform continues to scale across Europe. His experience will support Epassi's ambition to further expand its multi-benefits ecosystem for employers, employees, and partners.
Phil Jones joined Epassi on March 2. He brings extensive experience across HR technology and the full Human Capital Management lifecycle, having held senior leadership roles across Sales, Revenue Operations, and Customer ...
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